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安全守护,哈药梦——青安岗在行动

发表于:2019-11-22 15:10:13

我们在成长,我们在创造,我们在改变,我们是奋发图强的年轻一代,在集团团委开展的“安全守护,哈药梦——青年岗在行动”活动中,青年必将是主角,演艺着属于青年的哈药梦,在这里挥洒热情,拼搏向上,打造属于自己的人生目标,把每一次激烈的竞争当作自己进步的基石,脚踏实地,努力提高自身素质,为企业安全生产,保质保量,做好冲锋的准备。

 

 

  青年要做尖刀兵,要使自己的成长取得长足的进步,就应该选择艰苦能历练自己的队伍。哈药中药公司104车间泛丸组,是支有着优良传统的、长年打硬仗的团队,十几年如一日,把这支团队锤炼如钢铁拳头,我们新生力量的加入,也给这支团队注入了活力,在严峻的形势下,我们的任务就是继承和创新,在公司的改革大潮中,这支团队首先享受到了改革带来的丰硕成果,从手工传统工艺,大跨越完美转变成机械化生产,大大加强了它的战斗力,机械生产提效减时,产量输出准确,生产格局变得清晰,未来发展充满动力和希望,但也给我们提出了新的课题,安全与生产是密不可分的纽带关系,机械生产更存在很多危险,建立安全生产标准化已迫在眉捷,依照国家法律法规、以程董事长提出的“规范、跟踪、监察、审计、追责”的十字方针为主导思想,从细节入手,实际出发,上下级协同配合,共进共取,努力建立新时期符合本组的安全生产标准化细则,以安全第一为主,以“每日有早会,安全讲到位”的形式,点面总结,加强规范,细则到岗,责任到人的形式,逐步形成严格的安全生产管理规范,我们青年岗位更应该在本职本岗上找准位置,在机台操作上,做好“三遵”,即遵章作业,遵守操作规程,遵守企业规范。把安全生产责任制,立则在心,把像“机器重保养、断电才清场”等安全语,牢记在心里,提高我们年青岗位的对安全生产的认知程度,立足本岗保证“四无”现象,无违章操作、无工伤、无事故、无违规违纪,在车间开展的每周一检总结会上,认真听取上级下发的安全文件,加强对安全生产方法,生产经验的总结,并在实践中寻找本岗位的操作要点、效率点、安全点、主动与有经验的老师傅沟通,取长补短,提高觉悟认识,站好每班岗,打造坚实的青年岗位。

  车间注重培养加强我们新生力量,以公司“师傅带徙弟”活动为蓝本,完整的提供了一整套实施方案,对于12个的水丸,水蜜丸品种,按粘合剂配比,由水到蜜,逐一传授,以师徙两人一组,开展对月月有对比,批批有数据,跟踪有总结,年终有奖励的形式,提高青年操作人员技术掌握的扎实性,真正打造名师带高徙的工作氛围。同时,公司更加重视对我们的安全教育,要求我们去除“浮”的思想,戒骄戒躁,放平心态,树立安全生产的主人翁责任感,时刻牢记安全第一,预防为主;时刻践行做人讲责任、做事讲效率的中药企业文化。

  寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人,作为企业的新生力量,要摒弃恶习,在正确思想的引导下,发现自我、改善自我、展示自我。在新形势下,科技是发展的硬道理,勤勉、奋斗、创造、才是我们青年要做的,这一代需要这种力量,需要乘风破浪的气势,从而为企业开疆扩土,做最坚强的后盾。